(für Mitglieder)
[Folium]

Verkürzte Generalversammlung vor dem Swiss FM Day.

[Papiersaal]

Gelegenheit für Networking/Besuch der Aussteller bei Café & Gipfeli.

Eröffnung Swiss FM Day 2026
[Folium]

Begrüssung durch Nicole Berchtold, Moderation.

Einleitung durch Michael Bürki, Co-Präsidium und Thierry Huggler, Vorstandsmitglied IFMA Schweiz.

Opening Keynote inkl. Diskussion
[Folium]

FM Beyond Walls: Diese Präsentation fordert FM-Fachleute dazu auf, über die Grenzen ihrer Organisation hinauszuschauen und die sozialen Realitäten der Gemeinschaften zu berücksichtigen, die mit den von ihnen verwalteten Einrichtungen interagieren, in ihnen arbeiten und in ihrer Umgebung leben. FM Beyond Walls spiegelt einen Wandel in der Denkweise wider: von FM als rein operativer Disziplin hin zu FM als strategischem Faktor für den sozialen Wert eines Ortes.

Dr. Matt Tucker, Director of Research, IFMA EMEA.

Präsentation
[Folium]   

Die nächste Generation von Büroraumkonzepten. Die Weiterentwicklung von aktivitätsorientierten Bürokonzepten: suffiziente, adaptive, inklusive und teamorientierte Arbeitswelten.

Prof. Dr. Lukas Windlinger Inversini, IFM ZHAW, Wädenswil.

Podiumsdiskussion
[Folium]

«Inklusive, inspirierende und produktive Arbeitswelten – was bedeutet das konkret?»

Mit Vertreter:innen aus Forschung & Lehre, Praxis, FM, Architektur und HR mit Dr. Matt Tucker, Director of Research, IFMA EMEA, Prof. Dr. Lukas Windlinger Inversini, Sandra Gauer, Gauer Consulting, Mona Hepp, autismusschweiz, Kira Bloem, Kanton Aargau und Nicole Berchtold, Moderation.

[Papiersaal]

Gelegenheit für Networking/Besuch der Aussteller beim Stehlunch.

Präsentation Partner
[Folium]

open slot

Interaktive Formate mit Kurzimpulsen, Case Studies und Gruppen-austausch, vorgängige Anmeldung, first come first served:

• Session 1 [Folium Ost]: Präsenz ist ein Hebel – keine Strategie: KI steigert die individuelle Produktivität, und hybrides Arbeiten hat verändert, wo wir arbeiten – doch nur wenige Organisationen haben neu gestaltet, wie wir zusammenarbeiten. Unternehmen belohnen weiterhin physische Präsenz und vernachlässigen kollektive Koordination, sodass die Debatte bei „wie viele Tage im Büro?“ bleibt. Die Lösung liegt im bewussten Gestalten flüssiger Abstimmung, natürlicher Interaktionen und Büroräumen, die echte Teamarbeit unterstützen.

  Moderiert von Martin Bonny, Senior Consultant und Adrien Rospabe, Head of Consulting Aremis.

• Session 2 [Folium Bühne]: Neurodiversität & mentale Gesundheit in der Raumgestaltung: In dieser Breakout Session diskutieren wir, wie Arbeitsräume gestaltet werden können, um die neurologische Vielfalt zu berücksichtigen und mentale Gesundheit aktiv zu fördern – von sensorischen Reizen bis zu mentalen Rückzugsorten.

  Moderiert durch Sandra Gauer, Gauer Consulting.

• Session 3 [Folium West]: Autismusspektrum am Arbeitsplatz: Chancen für Innovation und Teams. Austausch zu konkreten Tools und Methoden, um Arbeitsumgebungen inklusiver, diversitätsfreundlicher und produktiver zu gestalten.

  Moderiert durch Mona Hepp, autismus schweiz.

• Session 4 [Folium Süd-Ost]: Mitarbeitende als Co-Designer: Partizipation bei der Arbeitsplatzgestaltung.Methodenworkshop zu Beteiligungsformaten, die Nutzer:innen frühzeitig in die Entwicklung neuer Arbeitswelten einbinden.

  Moderiert durch Platin- oder Gold-Partner.

Präsentation Platin-Partner Planon
[Folium]

«Datenbasierte Einblicke für menschzentrierte Arbeitswelten».

Wie Arbeitsplatzdaten und intelligente Analysen dazu beitragen, Wohlbefinden und Zusammenarbeit zu fördern und Räume nachhaltig, flexibel und zukunftsfähig zu gestalten.

Björn Dirks, Manager Services, Planon.

[Papiersaal]

Präsentation
[Folium]         

Moderne Arbeitsplätze müssen soziale, ökonomische und ökologische Herausforderungen adressieren. Durch inklusive, ansprechende Räume stärken wir Kultur, Zusammenarbeit und Innovation, erhöhen Sicherheit und Ressourceneffizienz und reduzieren den ökologischen Fussabdruck von Gebäuden. Nachhaltige Arbeitsplätze schaffen somit Wert für Menschen, Organisationen, Gesellschaften und den Planeten – sie sind nicht mehr optional, sondern notwendig. Diese Präsentation beleuchtet das „Was“ und „Wie“ der Nutzung von Arbeitsplätzen als Nachhaltigkeitsmotor und zeigt Beispiele aus Kundenprojekten.

Kati Barklund, Senior Manager, Workplace Strategy, Tenant & Partner

Breakout Sessions II
[Folium]

Interaktive Formate mit Kurzimpulsen, Case Studies und Gruppen-austausch, vorgängige Anmeldung, first come first served:

• Session 5 [Folium Ost]: Green Workplace by Design: Wie Sensorik und IoT die Bürowelt nachhaltiger gestalten.

  Moderiert durch Leonz Korner, und Stefan Landolt, thingdust.

• Session 6 [Folium Bühne]:Reverse-Panel mit Nachwuchs-kräften: Junge Fachkräfte, Studierende oder Querein-steiger:innen schildern ihre Erwartungen an zukünftige Arbeitswelten. Das „Senior Panel“ reagiert darauf – ein Dialog auf Augenhöhe.

  Moderiert z.B. durch MSc oder BSc-Student vom IFM.

• Session 7 [Folium West]: Employer Branding trifft Green Tech: Attraktive Arbeitsplätze für die nächste Generation: Wie Unternehmen mit nachhaltigen, digital unterstützten Arbeitswelten punkten – von CO2-neutralen Büros bis zur Kommunikation nachhaltiger Werte in der HR-Strategie.

• Session 8 [Folium Süd-Ost]: Employer Branding: FM als strategischer Hebel für Talente und Unternehmenskultur.Diskussion, wie Facility Management zum Wettbewerbs-vorteil bei der Talentsuche und Retention wird.

  Moderiert durch Nicole Berchtold.

Closing Special Guest - Interview
[Folium]

Gen Z am Arbeitsplatz: Erwartungen, Werte und Chancen für das Facility Management. Welche Rolle spielen neue Arbeitsplatz-konzepte und nachhaltige Raumgestaltung für die Attraktivität eines Arbeitgebers aus Sicht der Gen Z? Die Chancen für das Facility Management: FM als Brücke zwischen Generationen, Innovation und Unternehmenskultur.

Yaël Meier, Co-Founder ZEAM.

Swiss FM Voice Award
[Folium]

Kati Barklund, Workplace Strategist & Change Manager und Michael Bürki, Co-Präsidium IFMA Schweiz.

Abschluss
[Folium]

Nicole Berchtold, Moderation, Michael Bürki, Co-Präsidium IFMA Schweiz und Thierry Huggler, Vorstandsmitglied IFMA Schweiz.

[Papiersaal]

Gelegenheit für Austausch, Vertiefung der Kontakte.

Kurzinterviews mit Speakern/Partnern live für Social Media.

«Community Corners»: Thementische mit Community Hosts.