GV IFMA Schweiz (für Mitglieder)
[Folium]

Verkürzte Generalversammlung vor dem Swiss FM Day

Einlass und Networking-Café
[Papiersaal]

Gelegenheit für Networking/Besuch der Aussteller bei Café & Gipfeli

Eröffnung Swiss FM Day 2026
[Folium]

Begrüssung durch Nicole Berchtold, Moderation

Einleitung durch Michael Bürki, Co-Präsidium IFMA Schweiz

Opening Keynote inkl. Diskussion
[Folium]

z.B. Kreislaufwirtschaft im Office: Von der Möblierung bis zum Raumkonzept. Digitale Tools unterstützen die Planung und Verwaltung zirkulärer Ressourcenströme – etwa bei modularer Büroausstattung und Wiederverwertung von Materialien.

Dr. Matt Tucker, Director of Research, IFMA EMEA

Präsentation
[Folium]   

Die nächste Generation von Büroraumkonzepten. Die Weiterentwicklung von aktivitätsorientierten Bürokonzepten: suffiziente, adaptive, inklusive und teamorientierte Arbeitswelten.

Prof. Dr. Lukas Windlinger Inversini, IFM ZHAW, Wädenswil

Podiumsdiskussion
[Folium]

«Inklusive, inspirierende und produktive Arbeitswelten – was bedeutet das konkret?»

Mit Vertreter:innen aus Forschung & Lehre, Praxis, FM, Architektur und HR mit Dr. Matt Tucker, Director of Research, IFMA EMEA, Prof. Dr. Lukas Windlinger Inversini, Sandra Gauer, Gauer Consulting, Mona Hepp, autismus schweiz, Kira Bloem, Kanton Aargau und Nicole Berchtold, Moderation.

Networking Lunch
[Papiersaal]

Gelegenheit für Networking/Besuch der Aussteller beim Stehlunch

Präsentation Platin-Partner I
[Folium]

open slot

Interaktive Formate mit Kurzimpulsen, Case Studies und Gruppen-austausch, vorgängige Anmeldung, first come first served:

• Session 1 [Folium Ost]: Agiles Arbeiten als Kulturwandel – Stolpersteine und Erfolgsfaktoren. Runder Tisch mit Praxisbeispielen und Diskussion, wie neue Arbeitsmodelle auf unterschiedliche Unternehmenskulturen wirken und was erfolgreiche Transformation ausmacht. Moderiert durch Community Lead oder Expert Arbeitswelten, xy

• Session 2 [Folium Bühne]: Neurodiversität & mentale Gesundheit in der Raumgestaltung: In dieser Breakout Session diskutieren wir, wie Arbeitsräume gestaltet werden können, um die neurologische Vielfalt zu berücksichtigen und mentale Gesundheit aktiv zu fördern – von sensorischen Reizen bis zu mentalen Rückzugsorten. Moderiert durch Sandra Gauer, Gauer Consulting

• Session 3: [Folium West]: Autismusspektrum am Arbeitsplatz: Chancen für Innovation und Teams. Austausch zu konkreten Tools und Methoden, um Arbeitsumgebungen inklusiver, diversitätsfreundlicher und produktiver zu gestalten. Moderiert durch Mona Hepp und xy, Autismus Schweiz.

• Session 4 [Folium Süd-Ost]: Mitarbeitende als Co-Designer: Partizipation bei der Arbeitsplatzgestaltung.Methodenworkshop zu Beteiligungsformaten, die Nutzer:innen frühzeitig in die Entwicklung neuer Arbeitswelten einbinden. Moderiert durch Platin- oder Gold-Partner xy.

Präsentation Platin-Partner Planon
[Folium]

«Datenbasierte Einblicke für menschzentrierte Arbeitswelten»

Wie Arbeitsplatzdaten und intelligente Analysen dazu beitragen, Wohlbefinden und Zusammenarbeit zu fördern und Räume nachhaltig, flexibel und zukunftsfähig zu gestalten.

Björn Dirks, Manager Services, Planon

Café-Pause
[Papiersaal]

Präsentation
[Folium]         

Workplace-Transformation in KMU: Quick Wins & Best Practices. Praxissession mit Fokus darauf, wie auch kleinere Betriebe attraktive, flexible und nachhaltige Arbeitswelten schaffen können.

Vorname, Name, Funktion, Firma

Breakout Sessions II
[Folium]

Interaktive Formate mit Kurzimpulsen, Case Studies und Gruppen-austausch, vorgängige Anmeldung, first come first served:

• Session 5[Folium Ost]: Green Workplace by Design: Wie Sensorik und IoT die Bürowelt nachhaltiger gestalten.Moderiert durch Leonz Korner, und Stefan Landolt, thingdust

• Session 6[Folium Bühne]: Reverse-Panel mit Nachwuchs-kräften: Junge Fachkräfte, Studierende oder Querein-steiger:innen schildern ihre Erwartungen an zukünftige Arbeitswelten. Das „Senior Panel“ reagiert darauf – ein Dialog auf Augenhöhe. Moderiert z.B. durch MSc oder BSc-Student vom IFM.

• Session 7: [Folium West]: Employer Branding trifft Green Tech: Attraktive Arbeitsplätze für die nächste Generation: Wie Unternehmen mit nachhaltigen, digital unterstützten Arbeitswelten punkten – von CO2-neutralen Büros bis zur Kommunikation nachhaltiger Werte in der HR-Strategie. Moderiert z.B. durch xy.

• Session 8 [Folium Süd-Ost]: Employer Branding: FM als strategischer Hebel für Talente und Unternehmenskultur.Diskussion, wie Facility Management zum Wettbewerbs-vorteil bei der Talentsuche und Retention wird. Moderiert durch Nicole Berchtold.

Closing Special Guest - Interview
[Folium]

Gen Z am Arbeitsplatz: Erwartungen, Werte und Chancen für das Facility Management. Welche Rolle spielen neue Arbeitsplatz-konzepte und nachhaltige Raumgestaltung für die Attraktivität eines Arbeitgebers aus Sicht der Gen Z? Die Chancen für das Facility Management: FM als Brücke zwischen Generationen, Innovation und Unternehmenskultur.

Yaël Meier, Co-Founder ZEAM

Abschluss Swiss FM Day 2026
[Folium]

Fazit, Abschluss und Ausblick

Nicole Berchtold, Moderation und Michael Bürki, Co-Präsidium IFMA Schweiz

Apéro riche, Ausklang
[Papiersaal]

Gelegenheit für Austausch, Vertiefung der Kontakte

Kurzinterviews mit Speakern/Partnern live für Social Media

«Community Corners»: Thementische mit Community Hosts